楚天都市报极目新闻讯（记者卢成汉 通讯员张才栋 胡惠军）“收编后，黄陂企业给我们送气工购买了社保和意外险。首次社保”日前，为多亚洲欧美日韩国产综合一区二区负责在武汉市黄陂区李家集街道送气的名送送气工洪燕开心地说。该区160多名送气工像她一样，气工退休后都享有退休金和医保。购买

一年多前，黄陂洪燕还是首次社保一名“三不管”的民营企业送气工，收入不稳定，为多亚洲欧美日韩国产综合一区二区社保无着落，名送发生意外，气工全由自己一个人担着。购买

黄陂城管用了5个月的黄陂时间，将8家民营液化气公司整合重组，首次社保引进浙江公司先进闭环经营管理模式，为多成立新的湖北浙楚能源有限公司，收编送气工，对全区的瓶装液化气实行统一充装、配送、运营。

当时，黄陂区瓶装气用户超过20万户，全靠送气工送达。他们工作强度大、风险系数高，社保权益却常因用工不规范而成为“短板”。为切实维护这一群体的合法权益，黄陂城管督促刚组建的湖北浙楚能源公司，为送气工缴纳社会保险，并购买团队意外伤害险，让奔波的“送气人”有稳稳的安全感。

160多名送气工与公司签订了劳动合同后，公司每年拿出300万元，为他们缴纳社保和购买意外险，逢年过节，还发放物资。